1. What to do Remember the structure
step 1開門見山的回答問題(西方思維模式里不喜歡繞彎子作鋪墊，大家要習慣)
step 2 闡釋細節elaborate (explain details, and tell stories)
step 3 總結反思，一定要回到問題，不要扯遠了。
2.Pause. Pause. Pause
面試中停頓是很正常的事情，請用pause來控制自己的語速和節奏。考慮到面試的時候。我在mock interview 的時候常常語速太快，我的mock interviewer就說來不及process信息，我就講過去了，反而沒有抓到講的重點，并建議我適當的停頓。面試官需要在短時間輸入大量信息，只有你停頓了，才能給對方充分的時間進行思考然后反饋。
3.Be conversational
我面試的時候，很多面試官一上來就讓我放輕松，說這是一個不需要非常正式、緊張的場合，當做一個朋友間的談話即可。所以面試中的用詞、用句一定是日常化的，千萬不要為了彰顯自己的詞匯量去用生僻詞，會沒朋友的。
4.Be a good listener and communicator
面試的時候要好好聽面試官說的話，點頭，微笑，合適的時候對他說話的內容作出反應，可以問一些問題，形成一個對話的氛圍，讓人感覺你是一個good listener。不要聽完別人說話就直接自顧自的只講自己的內容。同樣的，自己說話要留下能問問題的空間，給對方問問題的余地，不要滔滔不絕的羅列很多事實。
5.常用連接詞
作為一個友好的申請者，用連詞，to begin with, first, second, third, then, afterwards, speaking of, for example…幫助面試官理清思路，也提示自己要有邏輯的講故事。同時，連詞也能給自己和面試官一些喘氣和吸收信息的時間。
6.You can always ask the interview to clarify his/her question and get yourself more time to think and react.
沒有聽清楚問題，不要害怕請求重述;問題太突然自己沒反應過來，就向面試官重述一遍你對問題的理解，表面似乎在確保自己沒聽錯，實則是讓自己有多一些時間思考;有問題太難了不知道怎么回答，沒關系，讓面試官再解釋解釋，總比硬著頭皮，不懂裝懂的強答好。
7.Sometimes research on the interviewer helps.
每次面試前我都會上網人肉一下面試官的背景資料，這是一個must do，可以幫助你了解面試官的專長領域和經歷。如果是和你的專業重合，那就是一把雙刃劍，兩人可以愉快了聊一聊專業話題，但是萬一你對自己的專業不精通的話就千萬不要踩雷或隨意裝逼了。如果面試官的某段經歷與你的相似，或你感興趣的話，可以把話題往這個方向引。
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