提到拓展培訓(xùn)可能有的人很陌生，有的人也只是聽說過，具體內(nèi)容今天我就來給大家講一下。

拓展培訓(xùn)是當(dāng)今世界上最通行、最科學(xué)、最有效的體驗式培訓(xùn)方式。它是素質(zhì)教育在職業(yè)素養(yǎng)教育方面的一個分支。它決不等同于我們熟知的傳統(tǒng)的灌輸式教育培訓(xùn)方式。拓展培訓(xùn)源于西方英文OUTWARD-BOUND，原意為一艘小船離開安全的港灣，駛向波濤洶涌的大海，去迎接挑戰(zhàn)。

那么拓展培訓(xùn)對公司發(fā)展有什么好處呢？企業(yè)拓展訓(xùn)練提升團隊凝聚力及戰(zhàn)斗力，拓展培訓(xùn)對于個人來說：可以提高自身心理素質(zhì)，減緩工作壓力，鍛煉在特定情況下應(yīng)急與生存能力;對于團隊來說：可以提高凝聚力，增加團隊協(xié)作能力，減少團隊生產(chǎn)成本，提高生產(chǎn)效率;對于領(lǐng)導(dǎo)者來說：可以減少管理風(fēng)險，降低管理成本等; 益群體育，益德拓展。企業(yè)趣味運動會把成員從日常繁重的工作中解脫出來，讓成員徹底拋棄工作中的壓力，讓快樂不再壓抑，將信心從此增強。

那么企業(yè)該如何選擇拓展培訓(xùn)機構(gòu)呢？1、務(wù)必查看該公司工商注冊時間：如果該公司注冊時間8年以上建議面談，因為這個行業(yè)1995年進入中國，非常年輕，有8年年以上的公司一般都有相對比較系統(tǒng)的 培訓(xùn)與安全體系。2、務(wù)必查看該公司的員工尤其是教練是否有培訓(xùn)經(jīng)驗在5年以上的，并且再改公司上班時間在3年以上的，應(yīng)為這個行業(yè)多少用的 教練都是hi兼職，不是說兼職不好。有些兼職教練還是很專業(yè)的，終點是能養(yǎng)的起兼職教練的 公司一般后臺比較雄厚 ，選擇的話，各方面 都比較正規(guī)。3、務(wù)必該公司是否有自己的專屬基地，尤其是基地的高空項目是否新穎，應(yīng)為這個行業(yè)目前正遇到瓶頸就是項目的翻新速度很慢，基本90%的公司度是翻來覆去的做過去的老項目，不是說老項目不好，如果該公司 新穎的項目多 說明這種公司的 有完備的研發(fā)人員。

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