隨著軟件測試行業的發展，北京軟件測試培訓工作的崗位要求也發生了新的變化。那么下面來看看這篇北京軟件測試培訓崗位需要哪些知識，一定會有收獲。

一、北京軟件測試培訓的工作

      軟件測試從業者的主要工作是根據需求文檔編寫測試用例，完成產品測試，并跟蹤反饋。

      因此，測試人員不需要具備開發人員較強的編程能力，但還需要具備一定的軟件測試知識和能力。簡單地說，開發需要技術的深度，測試需要技術的廣度。

二、軟件測試的硬實力

      在IT行業中，測試一開始是作為開發分支的。在過去，許多中小企業甚至沒有軟件測試崗位。有些程序員必須同時做開發和測試工作。

      然而，隨著軟件開發中出現錯誤或缺陷的機會越來越多，以及市場對軟件質量重要性的認識日益增強，測試逐漸成為技術的重要組成部分。因此，對軟件測試人才的要求也在上升。

      普通的測試人員不需要編程能力強，普通的應用程序或代碼塊能理解就行。思考問題要全面、細致、有原則，對產品要敏感。現在測試開發人員需要編寫測試工具，自動化測試代碼，具有一定的開發編碼能力，雖然開發的編碼語言沒有那么深入的掌握，但對于腳本語言要掌握，如：Java、Python、PHP、shell等。有時候你需要了解編程語言，比如C，C++，Ruby等等。

      畢竟，現在不再有測試人員只是簡單的測試軟件bug。越來越多的軟件測試工程師需要開發測試工具來提高測試效率，這也是未來的趨勢。

      所以，除了測試基礎，Linux和數據庫，功能測試，Web自動化測試，移動自動化測試，界面測試和性能測試都是軟件測試職位的硬技能。

三、軟件測試的軟實力

      在軟件測試過程中，軟件測試人員不僅要編寫測試計劃、測試用例、執行測試、驗證錯誤、編寫測試報告、分析測試結果，而且還要具備足夠的軟技能。

1. 鉆研精神

      IT技術日新月異，知識日新月異。一個好的軟件測試工程師應該知道如何在測試過程中學習和探索，了解和掌握最新的測試理論、測試技術等計算機技術領域。并在測試工作中，將這些理論知識運用到實際工作中，提高自己的測試工作效率。

2. 強烈的好奇心

      對軟件界面、功能和用戶的好奇心驅使他們更好地完成工作。通常情況下，問題會引導測試人員發現一般人很難發現的缺陷和bug。對于沒有好奇心的軟件測試人員來說，可能會遺漏軟件的bug。

3. 良好的溝通技巧

      軟件測試是軟件工程項目的重要組成部分，整個項目需要多人完成。因此，軟件測試崗位的從業者應該與開發人員、客戶和管理人員建立良好的溝通習慣。

      對于測試人員來說，與開發人員可能是很容易產生對立的，這需要雙方進行有效溝通，而不是互相挑毛病。良好的溝通過程可以縮短軟件開發周期，其最終目標是配合生產出高質量的軟件產品。

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