2022-05-09 16:03:27|已瀏覽:2490次
一個好的設計師,首先自我應該保持對設計理念的更新和設計技能的提升,這樣,你的年紀越大,想法愈成熟、廣泛并且可行,能做到的位置也就越來越高,不存在年紀大了就做不了設計師的說法。如果十年下來自己都沒有任何進步,一味要求用人單位根據(jù)你的工作年限給你與實際能力不匹配的工資,用人單位當然更愿意以更低的價格去聘用一個能力跟你差不多但是有上進欲望的新人。
簡而言之就是,只要你自己想法和技術都過關,年齡什么的都是浮云。UI設計師對于很多的公司來講,雖然和年齡也有關系,但也不是的,我們需要看到的是,一個好的UI設計師對于公司來講,看重的還是個人能力。
第一,在廣告界有一個爭論,廣告是科學,還是藝術。(內部資源)隨著年齡的增長,積累的豐富,知道為何設計,而不是如何設計,這就是向科學邁進了。這里積累的不是藝術,而是經驗,但經驗會過時,資源會過期,到了一定年紀,過去的經驗會成為創(chuàng)新的限制,而學習能力本身就是青春的資源,過了年紀學習能力自然是下降的。
第二,廣告行業(yè)有一句話,偉大的創(chuàng)意需要偉大的客戶。(外部資源)大部分人只有普通的天分,而大部分工作也只是普通的工作,不需要創(chuàng)新,甚至對于普通客戶來說,他們也接受不了創(chuàng)新,因為這意味著超前、冒險,有可能先驅變先烈,所以很多時候客戶的要求是照那個抄。只有有足夠大的客戶才能支付夠高的費用來請好的設計團隊,同時接受他們的創(chuàng)新想法,用足夠的資源來實現(xiàn)這個想法,并把這個想法用足夠的資源推廣出去,進而形成正循環(huán)。
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