德國留學(xué)畢業(yè)后，會有18個(gè)月的找工作簽證，但是想在德國找到一份好工作，一定要知道德國HR經(jīng)常使用的幾個(gè)招聘網(wǎng)站。

       首先就是Monster招聘，它是德國最大的招聘網(wǎng)站之一，也是比較老的。Monster總部位于美國，它同樣也是全球范圍內(nèi)非常

大型的招聘網(wǎng)站。不少年齡稍大的德國人會將它作為招聘和求職的網(wǎng)站首選。

       相對于Monster來講，StepStone是比較新的，而且它有非常多的實(shí)習(xí)就業(yè)機(jī)會，特別是針對實(shí)習(xí)生、學(xué)生。同時(shí)，StepStone

上還有很多行業(yè)報(bào)告、薪資報(bào)告、最佳雇主排名等等資訊。即使目前不急于應(yīng)聘，也可以時(shí)常在StepStone上獲取很多行業(yè)資訊，

對自己從事的職業(yè)方向有個(gè)明確定位。

       Gehalt.de，顧名思義，就是薪資。它是以薪資為導(dǎo)向的，你可以在上面看到這個(gè)職位預(yù)計(jì)的工資是多少。對應(yīng)來講，你也就可

以在選專業(yè)的時(shí)候去看一下，這個(gè)專業(yè)畢業(yè)后，假如在德國就業(yè)，你大概能獲得什么樣的一個(gè)薪資。比如說你會發(fā)現(xiàn)：文職類的工

作在德國確實(shí)不太值錢，或者說，理工科還真的是挺吃香的等等。

       Glassdoor上也有很多職位放出來，但更重要的是，Glassdoor上有非常多員工對雇主、公司的評價(jià)。你在選擇一個(gè)工作的時(shí)候，

你可以看一下他現(xiàn)有員工對這個(gè)公司是怎么評價(jià)的，他是不是有晉升通道，是不是有一個(gè)良好的員工培養(yǎng)、職場培訓(xùn)的一個(gè)可能性，

在工作中，可不可以抽出一天來進(jìn)行一些其他技能的培訓(xùn)或者是對你現(xiàn)有技能一個(gè)升華等等。這些對新入職的員工其實(shí)是非常有幫助

的，你都可以參考一下。作為Arbeitnehmer對于一個(gè)Arbeitsgeber，也就是一個(gè)雇員對于一個(gè)雇主的一個(gè)評價(jià)。

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