你們肯定都觀察到了這樣一個(gè)現(xiàn)象，就是現(xiàn)在大家都喜歡刷各種各樣的小視頻，商家企業(yè)也喜歡用視頻去宣傳推廣自己的產(chǎn)品，短視頻運(yùn)營(yíng)成為了大熱的工作。

        由于這是最近幾年才泛起的一個(gè)新興的崗位種別，所以大家會(huì)好奇它工作內(nèi)容是什么，發(fā)展遠(yuǎn)景怎么樣，短視頻運(yùn)營(yíng)工資如何?小編今天就好好跟大家聊一聊這些題目。

        小編從招聘網(wǎng)站上調(diào)研了一下市道市情上的公司對(duì)短視頻運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)的描述，歸納了一下，主要有兩種類型：

        第一種是最普遍的，就是根據(jù)公司發(fā)展需求，策劃、創(chuàng)作短視頻，運(yùn)營(yíng)短視頻賬號(hào)。

        一般要求咱們會(huì)策劃選題、會(huì)寫(xiě)腳本、會(huì)拍攝、會(huì)剪輯、還需要你把握平臺(tái)的算法邏輯，把握媒體賬號(hào)的運(yùn)營(yíng)技巧。對(duì)內(nèi)容的傳播和曝光負(fù)責(zé)。

        第二種相對(duì)來(lái)說(shuō)很少見(jiàn)，集中在社交媒體平臺(tái)類的公司，像是b站啊、抖音啊、微博啊等等，他們招聘的短視頻運(yùn)營(yíng)不自己制作視頻，而是制定并且落實(shí)各種機(jī)制，最大化地激勵(lì)短視頻作者們的創(chuàng)作。

        短視頻運(yùn)營(yíng)工資情況

        接下來(lái)咱說(shuō)說(shuō)短視頻運(yùn)營(yíng)的薪資情況。

        在一線城市的話，好比北京，短視頻運(yùn)營(yíng)的起薪在8到15k不等，規(guī)模比較大的公司，一般給的薪水會(huì)高一些。

        在新一線城市的話，像成都、武漢、西安這樣的城市，起薪在5到8k。

        咱們上邊說(shuō)到的都是起薪哈，當(dāng)然假如你在這個(gè)領(lǐng)域深耕，做到資深短視頻運(yùn)營(yíng)，或者短視頻運(yùn)營(yíng)專家;或者一直向上走，升職到運(yùn)營(yíng)主管、運(yùn)營(yíng)總監(jiān)級(jí)別，那薪資就會(huì)指數(shù)型增長(zhǎng)了，薪資的變動(dòng)范圍就更大了，到那個(gè)時(shí)候就是拿年薪的人了。

        發(fā)展路徑

        第一條就是，往專家方向發(fā)展，它是一個(gè)短視頻領(lǐng)域的運(yùn)營(yíng)操盤(pán)手的這么一個(gè)角色，好比打造曝光破百萬(wàn)、千萬(wàn)的視頻，創(chuàng)作出傳播度高而且大家普遍認(rèn)可的優(yōu)質(zhì)內(nèi)容等等。

        一般要求你得對(duì)各大視頻平臺(tái)的弄法機(jī)制非常了解，對(duì)打造爆款內(nèi)容有自己成熟的方法論和成功經(jīng)驗(yàn)，能非常好地完成公司制定的運(yùn)營(yíng)目標(biāo)。

        第二種就是往治理方向走，成為短視頻運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的leader，或者成為整個(gè)公司的運(yùn)營(yíng)總監(jiān)，扛起公司所有媒體賬號(hào)的運(yùn)營(yíng)重任，制定發(fā)展規(guī)劃和運(yùn)營(yíng)策略，不亂現(xiàn)有增長(zhǎng)點(diǎn)的同時(shí)不斷發(fā)現(xiàn)嘗試新的增長(zhǎng)模式，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo)。

        那這種不僅僅要求咱們了解甚至精曉運(yùn)營(yíng)相關(guān)的專業(yè)業(yè)務(wù)了，更重要的戰(zhàn)略的制定和拆解、資源的調(diào)配利用、團(tuán)隊(duì)的治理建設(shè)等等能力。

        第三種，就是自立門(mén)戶，自己創(chuàng)業(yè)啦。

        在我們有了視頻創(chuàng)作經(jīng)驗(yàn)、媒體賬號(hào)的運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)之后，咱們完全可以創(chuàng)建自己的媒體賬號(hào)，做自己的自媒體，通過(guò)帶貨、接廣告、拿平臺(tái)創(chuàng)作獎(jiǎng)勵(lì)去獲得收入。

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