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2022年考研管理專業重點知識培訓:木桶定律

來源:www.dedgn.cn 發布人:星星

2021-12-10 14:13:17|已瀏覽:257次

       一個水桶無論有多高,它盛水的高度取決于其中最 低的那塊木板,即木桶定律。
       其核心內容為:一只水桶盛水的多少,并不取決于桶壁上最高的那塊木塊,而恰恰取決于桶壁上最短的那塊。根據這一核心內容,“水桶理論”還有兩個推論:其一,只有桶壁上的所有木板都足夠高,那水桶才能盛滿水。其二,只要這個水桶里有一塊不夠高度,水桶里的水就不可能是滿的。
木桶定律啟示:

       1、改變木桶結構可增加儲水量從木桶原理中,可以發現,木桶的最終儲水量,不僅取決于最短的那塊木板,還取決于木桶的使用狀態和木板間的銜接與配合。在特定的使用狀態下,通過相互配合,可在一定程度上增加木桶的儲水量,比如:有意識地把木桶向長板方向傾斜,木桶的儲水量就會比正立時多得多;或為了暫時地提升儲水量,可以將長板截下補到短板處,從而提高木桶儲水量。

       2022年考研管理專業重點知識培訓:木桶定律

       2、通過激勵讓"短木板"變長毫無疑問,在企業中最受歡迎、最受關注的是明星員工,即少數能力超群的員工。管理者往往器重明星員工,而忽視對一般員工的利用和開發。這樣做很容易打擊團隊的士氣,從而使"明星員工"的才能與團隊合作兩者間失去平衡。想要避免這個問題,管理者就需要多關注普通員工,特別是對那些"短板員工"要多一些鼓勵、多一些賞識。
       3、別讓"短板"葬送自己如果把木桶比做人生,那么"短板"實際上就是生命中的一些弱點。比如,很多人不注意個人習慣,導致在生活和工作中出現失誤。缺點和毛病就是人的"短板",因為它們的存在,制約了一個人才能的發揮。有時候,一些不良的習慣甚至有可能葬送一個人的事業。所以,不能被缺點牽著鼻子走,而要主動將"短板"加長,將缺點糾正過來。
木桶理論的使用:
1、 找出薄弱環節(短板),改進該環節;
2、 再找出改進后的薄弱環節(新的短扳),再改進;
3、 只要堅持做下去,企業會成長;
4、“長”,“短”板不一定指人。可以是一個職能部門,或是一個產品。 要放開思維;
5、 注意取長補短,效率較高。
       本文由培訓無憂網新東方教育課程顧問整理發布,更多考研課程信息歡迎關注培訓無憂網考研培訓頻道或添加老師微信:15033336050

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