2021-12-21 16:28:40|已瀏覽:263次
二級造價師的待遇是不錯的,薪資在6000-10000左右,有二級造價師可以從事建設工程工料分析、計劃、組織成本管理,施工圖預算、設計概算編制;建設工程量清單、投標限價、投標報價編制等工作。
工作經(jīng)驗也不是衡量級造價工程師薪資水平的依據(jù),從事造價工作的人都知道,這個行業(yè)是最看重能力的。
一般剛畢業(yè)沒有工作經(jīng)驗的二級造價師一個月能拿到3500-6000的工資。
有1-3年左右的工作經(jīng)驗以后,一個月能夠拿到6000-8000的工資。
有3-5年的工作經(jīng)驗的,月收入一般在8000-10000,如果工作經(jīng)驗更高的話,也能拿到15000-20000的月薪,甚至更高。
工作年限只是衡量你工作能力的一個標準而已,也就是說,你的能力越強,工資越高。另外,薪資水平也和地域有很大的關聯(lián)。一線城市的月收入明顯高于二三線城市。
隨著建設市場的全面開放,國內的工程行業(yè)已與國際接軌,工程造價通過招投標競爭定價將更加的激烈,投資、設計、承包方或造價咨詢單位都必須認真考慮運用最小的投入,取得最大的利潤或投資效益。
二級造價工程師主要協(xié)助一級造價工程師開展相關工作,可獨立開展以下具體工作:
(一)建設工程工料分析、計劃、組織與成本管理,施工圖預算、設計概算編制;
(二)建設工程量清單、最高投標限價、投標報價編制;
(三)建設工程合同價款、結算價款和竣工決算價款的編制。
我國目前造價工程師處于緊缺狀態(tài),眾多從事建設工程領域中介服務的公司,爭相以高薪酬、高福利爭奪造價工程師這一類型高級人才,那些有著多年工作經(jīng)驗及大型商業(yè)項目操作經(jīng)驗的造價工程師、監(jiān)理工程師及項目經(jīng)理都是企業(yè)最希望找到的人才。
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