關鍵詞：成人人際溝通培訓 人際溝通口才培訓 暑假成人溝通培訓班

人際溝通

讓你的人際溝通百密而無一疏，堅如不破城堡，所向披靡贏得勝利！

基于生存的需要，我們在努力織著自己人際關系網，卻無奈于現實社會的殘 酷，人與人之間的交往總是隔著一層紗，似透未透，工作中的較量，生活中的磨擦，這樣的環境讓我們在一點點的消耗我們的安全感，最終，我們學會保護自己，封鎖自己，卻也看到了自己深陷于瓶頸之中，很想改變卻漸漸隨著年紀的增長不愿改變，如此惡性循環……

每當看到身邊的人職業道路不斷攀升，家庭氛圍其樂融融，朋友深刻交心，總有些許羨慕，究竟我們的差別在哪里？我們都有追求幸福生活的權利，可方法呢？人越長大越迷茫，卻想做好一件事卻又難，我們急于得到一種方法解惑，讓自己可以敞開胸懷擁抱燦爛的陽光和美麗的世界，其實，一切真的不難！我們每天都在與人打交道，那么就讓我們從打造完美人際關系開始吧！

通過人際溝通能力提升的學習模式，讓我們學到人際溝通的提升、懂得障礙的清除、掌握自我吸引力技巧、提升內外能力、職場關系處理的方法！讓你滿足自我重要的精神需求，追求自我崇高的精神渴望，達成良好的人際關系；

五年人際溝通授課經驗的趙永花老師用“四講”讓你人際關系無所不能，讓你在人與人之間游刃有余，備受青睞！

第一講：對人際溝通的提升和障礙清除，是為你“樹立良好的品質與心理 ，建立處世新態度，避免破壞人際關系的行為”作鋪墊；

首先認識人際溝通價值，人際溝通的大秘密，讓你看透人際關系并不是很難很復雜；

再養成人際溝通的八大良好品質，即對內要真誠、自信、主動、快樂；對外要尊重、負責、合作、感恩；

再克服人際溝通品質提升的五大障礙：忽視、恐懼、心態、自我、能力；屆時你的人際關系會有所提升和障礙清除。

第二講：人際關系吸引力總原則使你掌握增加自我吸引力技巧，分析需求把握主動權；

滿足需求、反向需求、挖掘需求構成了人際關系吸引力總原則，掌握人際關系的人性需求，就像企業掌握了空白市場，你的產品固然是人們目光的焦點，因為只有掌握人性間的需求，才能讓你像一塊磁鐵般，使想依附你的東西都往你這邊靠近。
　　人性需求分析具體分析要從“馬斯洛需求原理”中探究，從人性需求七大特征：“個性、網狀、變化、兩極、力型、能量、無限”中追求，最終掌握增加自我吸引力技巧的提高，分析需求把握更多主動權；

怎樣應用感情投資，你要學會用“五把開心鑰匙”去開啟每一人的那扇心靈之門！

贊美也是必不可少的，過度的贊美只會讓人覺得你虛偽奉承；“十二支玫瑰花”的贊美技巧在于應用的入木三分，恰到好處；

即使想批評別人也要引用好一點的批評的技巧——“八把手術刀”把把讓人心服口服！

人際交往中免不了爭論，爭論就可能關系的破裂！解決爭論很關鍵，“危機溝通五法則”讓你安全度過爭論危險期；

無論在關系建立階段還是在關系維護階段，人際溝通中的說的藝術和聽的魅力總顯得特別重要。

第三講：人際溝通的能力提升的系統學習是為了讓你掌握感情投資的方法，掌握贊美、批評、爭論的方法，改善處人方式， 考慮并了解他人立場，善于與人交談；掌握了這些，你的人際關系如結實的船不畏風雨，猶如真金不懼火煉。

怎樣應用感情投資，你要學會用“五把開心鑰匙”去開啟每一人的那扇心靈之門！

贊美也是必不可少的，過度的贊美只會讓人覺得你虛偽奉承；“十二支玫瑰花”的贊美技巧在于應用的入木三分，恰到好處；

即使想批評別人也要引用好一點的批評的技巧——“八把手術刀 ”把把讓人心服口服！

人際交往中免不了爭論，爭論就可能關系的破裂！解決爭論很關鍵，“危機溝通五法則”讓你安全度過爭論危險期；

無論在關系建立階段還是在關系維護階段，人際溝通中的說的藝術和聽的魅力總顯得特別重要。

第四講：在職場的人際溝通對你以后的發展前景算得上舉足輕重，人際溝通應用的技巧在于：

培養職場形象和角色原則，與領導、同事、客戶相處六原則。和諧相處，以和為貴。

七種職場關系吸引力催化素，人際關系打造團隊凝聚力。讓你在辦公室如海上的船扶搖直上，叱詫風云！

四講讓內容你不知不覺中從講授中明白、從案例啟發、從情景模擬中反思、從現場演練加深、分組討論開拓、在游戲鞏固；讓你的人際溝通百密而無一疏，堅如不破城堡，所向披靡贏得勝利！

★ 公司介紹

新勵成軟實力培訓學校（原廣州卡耐基成功素質培訓學校）隸屬于廣州卡耐基管理顧問有限公司，成立于2005年8月，是將風靡全球的“卡耐基教學模式”引入廣東及珠三角地區的首家培訓機構，也是國內素質教育培訓工作的最早開創者之一！

常年開設的課程有：當眾講話、人際溝通、演講藝術、形象禮儀、和諧銷售、心理素質訓練等；同時，新勵成在人際溝通、口才演講等方面取得了驕人業績。并于2013年12月在廣州股權交易中心正式掛牌，股權交易代碼890433。自成立以來，新勵成學校累計面授學員達十余萬人次。

目前已在廣州、深圳、佛山、東莞、中山、珠海、惠州、南昌、蘇州多個城市開設分支機構。 

★ 企業使命

幫助個人和企業全方位打造和提升“軟實力”，為振興中華民族提升國民軟素質而努力！

★ 教學特色

★ 公司歷程

★ 品牌故事

2005年，在創辦廣東新勵成教育科技股份有限公司時，創始人吳云川女士發現，英語、計算機、職稱等各種硬技能的培訓相當盛行，但是關于個人口才能力、社交能力提升的這類專業培訓機構在珠三角地區乃至廣東，幾乎是一片空白！

當今教育出現普遍的高分低能，很多人專業技能很強，但是與人交際、協作方面的能力相對較弱。在職位供過于求的今天，就業市場的激烈競爭實際就是人和人之間軟實力的較量。時代在召喚，國民軟素質提高，刻不容緩！
于是，新勵成誕生了！

新勵成定位于成人和青少年提供自信心訓練、演講、溝通、心理素質、人際關系訓練等個人軟實力提升的專業學訓中心。從成立到現在，我們一直專注這個方向和推動我們把課程品質做好，做成行業標準和標桿，幫助更多學員提升軟實力！

如今，我們將延續世界卡耐基的精神，創民族教育品牌，我們的愿景和為之奮斗的目標就是不斷推動素質教育前行的步伐，讓國家重視、社會重視、新勵成重視軟素質教育，直到有一天，我們看到這種成功軟素質成為一門正式的必修學科進入中國青少年九年義務教育！