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> 泰州教育資訊
2021-01-11點擊量：157
目前我國教育培訓行業(yè)正處于上升期，創(chuàng)業(yè)選擇開輔導培訓班的形式是可以采取的，但是考慮到成本以及時間的問題，再選擇輔導培訓班形式的時候你需要進行再三考慮。線上還是線下？一、未來教育行業(yè)的發(fā)展趨勢在互聯(lián)網(wǎng)在...
2021-01-11點擊量：263
線下教育培訓機構的逐漸飽和，教育行業(yè)正上演了一場“群雄逐鹿”的大戲，在優(yōu)勝劣汰大浪淘沙的市場選擇下，行業(yè)格局和架構正經(jīng)歷著新一輪洗牌，出現(xiàn)了幾家歡喜幾家愁的局面。那么，選擇在線培訓機構有哪些優(yōu)勢呢？在...
2021-01-11點擊量：163
社會普遍認同的一句話:孩子再怎么輸也不能輸在起跑線上，也因此形成了家長非常注重孩子的成長，花費錢財送孩子去興趣班，學習班中培養(yǎng)，其中由于中國的學情要求，考試分數(shù)是家長們最為關心的點，所以我們今天主要來分...
2021-01-11點擊量：118
加盟吧，別以為自己干就能干，自己更難干，你要是干過教育更知道水有多深，而且你懂市場嗎？市場不是像你那么看的，你是真的想做教育還是想創(chuàng)業(yè)，這是個問題，創(chuàng)業(yè)有創(chuàng)業(yè)的打法，教育有教育的做法，別想得簡單了，有...
2021-01-11點擊量：280
因新冠疫情影響，讓教育培訓行業(yè)洗牌加劇，眾多線下教育培訓機構雪上加霜，但線上培訓異軍突起。一時間，線上培訓成為大多數(shù)培訓人關注的話題。那么，線下培訓與線上培訓有哪些區(qū)別呢？在小編看來，無論是線上培訓還...
2021-01-11點擊量：244
小編結合法律規(guī)定和政策要求，采用問答的形式，從培訓合同疫情之下，教育培訓機構的合規(guī)應對，拋磚引玉，希望可以為教育培訓機構度過疫情寒冬提供些許法律層面的幫助。一、培訓合同相關問題受疫情影響，線下教育培訓...
2021-01-11點擊量：244
作為培訓機構運營研究員小編認為學校復工后培訓學校可能會遇到以下幾個比較棘手的問題，我們可以一起探討一下。一、公立學校開學后，培訓機構在多長時間正常開課？培訓學校一直作為公立學校教育的補充，家長即使在公...
2021-01-11點擊量：213
小編先來分析一下疫情期間及結束后，線下培訓機構面臨的一些問題：1、運營成本的持續(xù)支出，包括房租、物業(yè)管理費、老師工資保險、資金無法流動所損失的利益等等；2、沒有續(xù)費的收入，學員消課周期長，必然導致培訓機...
2021-01-10點擊量：468
西點烘焙師的就業(yè)前景很好的，西點自從進入人們的生活中以來，一直受到人們的喜愛，并且在后期中發(fā)展中非常迅速，可見西點在整個中國受到的歡迎程度是不可小覷的。那么我們今天就來聊一聊學習西點烘焙師到底怎么樣？...
2021-10-12點擊量：1071
小編分析很多創(chuàng)業(yè)者剛開始也是懷著對教育行業(yè)的熱忱進入的，但大筆的資金投入進來，忙活一年利潤并不多；在高昂的運營成本之下，一切以利潤為中心，情懷和初心就丟一邊了。在這種環(huán)境和心態(tài)下，就很難把教育行業(yè)做好...
2021-01-10點擊量：276
這個世界最大的不變就是變化，作為教育行業(yè)入局者，如果能看到變化中的機遇，并抓住機遇，勇于創(chuàng)新，則意味著擁有了逆襲崛起的稀缺技能。創(chuàng)新無論是針對一個人，還是一家企業(yè)，都是相當有難度的事情，但在原有基礎之...
2021-01-10點擊量：202
為緩解企業(yè)生存壓力只能通過快速招生。復課后，有7成的教育培訓機構將重點精力從教學授課轉向招生引流。為盡快補充現(xiàn)金流，培訓機構紛紛出奇招，通過最為“短平快”的方法開始了野蠻的生源爭奪：價格戰(zhàn)、接盤倒閉機構...
2021-01-10點擊量：966
狼藉一片的2020年即將過去。轉身2021，教育培訓行業(yè)路向何方？小編做如下預測2020年，對教育培訓行業(yè)來說，無疑是最為慘烈的一年。疫情對全國教育培訓機構的營收造成了破壞性的影響。疫情期間，98%的教育培訓機構收入...
2021-01-10點擊量：178
2021年對每個培訓機構來說，依然是生死攸關的一年復盤2020年，我們可以更深刻理解一點：不斷吸引掘金者輪回往復出入的教育培訓行業(yè)，也不停用血的教訓證明：這是一個考驗現(xiàn)金流的行業(yè)。資本回歸理性，行業(yè)競爭的加劇...
2021-01-09點擊量：182
面對重重困難，當前不同類型教育培訓機構的主要對策都是增資，大部分通過貸款、現(xiàn)有股東提供資金、延遲支付貸款、引入新股東、民間借貸等方法籌措資金，緩解經(jīng)營壓力，約兩至三成機構將減員降薪，減少支出。部分培訓...
